Wir über uns

Juhasz ist das größte Modehaus in der Region Südostbayern. Wir präsentieren auf über 3500 qm Verkaufsfläche in Bad Reichenhall unseren Kunden die angesagtesten Modemarken für Damen, Herren und Kinder.

Das Unternehmen Juhasz ist innovationfreudig und steht für eine besondere Beratung und überdurchschnittliche Kundenorientierung.

Die außergewöhnliche Atmosphäre in unseren Häusern zeichnet Juhasz aus und jeder Besuch wird zum besonderen Erlebnis mit allen Sinnen.

Mit der Entwicklung unserer Mitarbeiter gewährleisten wir die Entwicklung unseres Unternehmens. Deswegen lautet eines unserer Unternehmensziele „Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Das Ziel unserer Mitarbeiterentwicklung sind hochmotivierte, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Denn nur durch sie ist der langfristige Erfolg unseres Unternehmens gesichert. In unserem Unternehmen wird ein offener, kommunikativer Führungsstil in allen Bereichen gepflegt und die Mitarbeiter erhalten größtmöglichen Entfaltungsspielraum. Bei Juhasz kümmern sich 8 Mitarbeiter um die Weiterbildung und Motivation aller Kolleginnen und Kollegen. Interne Seminare und Trainings werden, genauso wie das Miteinander, bei uns großgeschrieben.

Unsere Zusatzleistungen für Sie:

Als Juhasz Mitarbeiter erwartet Sie neben einer tollen Arbeitsatmosphäre:
• Ein faires und leistungsgerechtes Gehalt
• Teilnahmen an unseren internen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie an externen Seminarangeboten.
• Eigene Verantwortunsgbereiche
• Ein individuell auf Sie abgestimmter Karriereplan
• Mitarbeit in einem modernen großstädtischen Unternehmen mit familiärem Flair
• Unterschiedliche Teilarbeitszeitmodelle
• Interessante Mitarbeiterrabatte
• Vorbereitung und Miterleben unserer vielfältigen Events

Unsere Ziele
Wir sind das Mode & Lifestylehaus mit dem aussergewöhnlichsten Ambiente in der Region.

Wir sind für unsere Kunden das attraktivste und Serviceorientierteste Unternehmen.

Wir steigern gewinnbringend unseren Umsatz.

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter.

Unsere Kompetenzen
1. Personale Kompetenz
Loyalität
Einstatzbereitschaft
Mitarbeiterförderung
Zuverlässigkeit

2. Aktivitäts- und Handlungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Innovationsfreudigkeit
Initiative
Ergebnisorientiertes Handeln
Zielorientiertes Führen

3. Fach- und Methodenkompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Gewissenhaftigkeit

4. Sozialkompetenz
Konzeptionsstärke
Beurteilungsvermögen
Folgebewusstsein